¿Te han despedido de manera injusta? o la empresa no ha respetado tus derechos? no te conformes y contacta con nuestros abogados..
Con carácter previo a la reclamación, asesoramos al cliente sobre los trámites, novedades jurisprudenciales en la materia y viabilidad de la reclamación, teniendo en cuenta las circunstancias concretas del caso. Posteriormente, acompañamos al trabajador en todo el proceso desde que decide ejercitar la reclamación por despido. Informamos al cliente de la exigencia legal de efectuar un acto de conciliación
(imprescindible para la posterior reclamación judicial), y nos encargamos de su defensa en el procedimiento ante el Juzgado de lo Social y eventuales recursos posteriores.
1- Análisis del caso: Evaluamos la improcedencia o nulidad del despido y definimos estrategias legales.
2- Gestión del proceso: Redacción de la papeleta, representación en conciliación y defensa en juicio.
3- Cálculo de indemnizaciones: Determinamos y reclamamos la máxima compensación posible.
4- Trato personalizado: Atención adaptada a tus necesidades y consultas.
5- Rapidez y eficacia: Cumplimos plazos legales y optimizamos tus posibilidades de éxito.
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