{"id":5795,"date":"2019-08-13T08:03:13","date_gmt":"2019-08-13T06:03:13","guid":{"rendered":"http:\/\/martinezsanzabogados.com\/?p=5795"},"modified":"2023-09-08T14:33:23","modified_gmt":"2023-09-08T12:33:23","slug":"cuantos-dias-seguidos-se-puede-trabajar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/martinezsanzabogados.com\/en\/cuantos-dias-seguidos-se-puede-trabajar\/","title":{"rendered":"\u00bfCu\u00e1ntos d\u00edas seguidos se puede trabajar?"},"content":{"rendered":"<h1><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfCu\u00e1ntos d\u00edas seguidos se puede trabajar?<\/span><\/h1>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfCu\u00e1ntos de descanso son obligatorios para el trabajador?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En muchas ocasiones conocemos a alguien o incluso nosotros mismos que trabajan durante varios d\u00edas seguidos, incluido el fin de semana. Pero, \u00bfes legal? <strong>\u00bfHasta qu\u00e9 punto se puede trabajar de forma ininterrumpida sin d\u00edas de descanso?<\/strong> \u00bfHay un m\u00e1ximo de d\u00edas seguidos? <strong>Existen puestos de trabajo<\/strong> como teleoperadores, m\u00e9dicos o enfermeros, camareros, trabajadores de hotel\u2026 <strong>que acumulan m\u00e1s de siete d\u00edas consecutivos<\/strong>, especialmente en \u00e9pocas de temporada alta como el verano, donde empresas del sector servicio est\u00e1n en su m\u00e1xima actividad del a\u00f1o.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfQu\u00e9 organismo regula los derechos de los trabajadores?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sin embargo, el <strong>Estatuto de los Trabajadores (ET)<\/strong>, ley m\u00e1xima de referencia en materia laboral, establece en su art\u00edculo 37 que <strong>todos los trabajadores tienen derecho a un d\u00eda y medio de descanso por cada siete d\u00edas trabajados<\/strong>. No en vano, dichos descansos pueden darse dentro de un plazo de catorce d\u00edas, por lo que es posible que trabajases un lunes y no tuvieras descanso hasta once d\u00edas despu\u00e9s. Cabe aclarar que pese a que el ET establece un m\u00ednimo de un d\u00eda y medio de descanso por semana, los <strong>convenios colectivos de cada sector pueden variar estas condiciones<\/strong> (habitualmente a mejor de lo estipulado por ley).<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Asimismo, el Tribunal de Justicia de la UE establece que <strong>los trabajadores tendr\u00e1n derecho a veinticuatro horas de descanso continuado adem\u00e1s de las once horas de descanso diario por cada periodo de siete d\u00edas<\/strong>. Este periodo de descanso no obliga a concederlos dentro de la misma semana si no que pueden asignarse en cualquier momento dentro del per\u00edodo de siete d\u00edas, por lo que es posible trabajar durante el fin de semana y tener varios d\u00edas fiesta entre semana.<\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfCu\u00e1ntos d\u00edas seguidos se puede trabajar? \u00bfCu\u00e1ntos de descanso son obligatorios para el trabajador? En muchas ocasiones conocemos a alguien o incluso nosotros mismos que trabajan durante varios d\u00edas seguidos, incluido el fin de semana. Pero, \u00bfes legal? \u00bfHasta qu\u00e9 punto se puede trabajar de forma ininterrumpida sin d\u00edas de descanso? \u00bfHay un m\u00e1ximo de [&hellip;]<\/p>","protected":false},"author":5,"featured_media":5796,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[710],"tags":[147,184],"class_list":["post-5795","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informacion-de-interes","tag-derecho-laboral","tag-estatuto-trabajadores"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>\u00bfCu\u00e1ntos d\u00edas seguidos se puede trabajar? - Mart\u00ednez Sanz Abogados<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Todos los trabajadores tienen derecho a un d\u00eda y medio de descanso por cada siete d\u00edas trabajados, seg\u00fan el Estatuto de los Trabajadores.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/martinezsanzabogados.com\/en\/cuantos-dias-seguidos-se-puede-trabajar\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_GB\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u00bfCu\u00e1ntos d\u00edas seguidos se puede trabajar? - Mart\u00ednez Sanz Abogados\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Todos los trabajadores tienen derecho a un d\u00eda y medio de descanso por cada siete d\u00edas trabajados, seg\u00fan el Estatuto de los Trabajadores.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/martinezsanzabogados.com\/en\/cuantos-dias-seguidos-se-puede-trabajar\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mart\u00ednez Sanz Abogados\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/martinezsanzabogados\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-08-13T06:03:13+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-09-08T12:33:23+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/martinezsanzabogados.com\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/cuantos-dias-seguidos-se-puede-trabajar.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"960\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"641\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Fernando Mart\u00ednez Sanz\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Fernando Mart\u00ednez Sanz\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Estimated reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/martinezsanzabogados.com\\\/cuantos-dias-seguidos-se-puede-trabajar\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/martinezsanzabogados.com\\\/cuantos-dias-seguidos-se-puede-trabajar\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Fernando Mart\u00ednez Sanz\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/martinezsanzabogados.com\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/869a99c54e428fcd47fa53eab44e8379\"},\"headline\":\"\u00bfCu\u00e1ntos d\u00edas seguidos se puede trabajar?\",\"datePublished\":\"2019-08-13T06:03:13+00:00\",\"dateModified\":\"2023-09-08T12:33:23+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/martinezsanzabogados.com\\\/cuantos-dias-seguidos-se-puede-trabajar\\\/\"},\"wordCount\":327,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/martinezsanzabogados.com\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/martinezsanzabogados.com\\\/cuantos-dias-seguidos-se-puede-trabajar\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/martinezsanzabogados.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/08\\\/cuantos-dias-seguidos-se-puede-trabajar.jpg\",\"keywords\":[\"derecho laboral\",\"estatuto trabajadores\"],\"articleSection\":[\"Informaci\u00f3n de inter\u00e9s\"],\"inLanguage\":\"en-GB\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/martinezsanzabogados.com\\\/cuantos-dias-seguidos-se-puede-trabajar\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/martinezsanzabogados.com\\\/cuantos-dias-seguidos-se-puede-trabajar\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/martinezsanzabogados.com\\\/cuantos-dias-seguidos-se-puede-trabajar\\\/\",\"name\":\"\u00bfCu\u00e1ntos d\u00edas seguidos se puede trabajar? - Mart\u00ednez Sanz Abogados\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/martinezsanzabogados.com\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/martinezsanzabogados.com\\\/cuantos-dias-seguidos-se-puede-trabajar\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/martinezsanzabogados.com\\\/cuantos-dias-seguidos-se-puede-trabajar\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/martinezsanzabogados.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/08\\\/cuantos-dias-seguidos-se-puede-trabajar.jpg\",\"datePublished\":\"2019-08-13T06:03:13+00:00\",\"dateModified\":\"2023-09-08T12:33:23+00:00\",\"description\":\"Todos los trabajadores tienen derecho a un d\u00eda y medio de descanso por cada siete d\u00edas trabajados, seg\u00fan el Estatuto de los Trabajadores.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/martinezsanzabogados.com\\\/cuantos-dias-seguidos-se-puede-trabajar\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-GB\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/martinezsanzabogados.com\\\/cuantos-dias-seguidos-se-puede-trabajar\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-GB\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/martinezsanzabogados.com\\\/cuantos-dias-seguidos-se-puede-trabajar\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/martinezsanzabogados.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/08\\\/cuantos-dias-seguidos-se-puede-trabajar.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/martinezsanzabogados.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/08\\\/cuantos-dias-seguidos-se-puede-trabajar.jpg\",\"width\":960,\"height\":641,\"caption\":\"cuantos dias seguidos se puede trabajar\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/martinezsanzabogados.com\\\/cuantos-dias-seguidos-se-puede-trabajar\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\\\/\\\/martinezsanzabogados.com\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"\u00bfCu\u00e1ntos d\u00edas seguidos se puede trabajar?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/martinezsanzabogados.com\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/martinezsanzabogados.com\\\/\",\"name\":\"Mart\u00ednez Sanz Abogados\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/martinezsanzabogados.com\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/martinezsanzabogados.com\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-GB\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/martinezsanzabogados.com\\\/#organization\",\"name\":\"Mart\u00ednez Sanz Abogados\",\"url\":\"https:\\\/\\\/martinezsanzabogados.com\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-GB\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/martinezsanzabogados.com\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/martinezsanzabogados.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/10\\\/Logo-Martinez-Sanz.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/martinezsanzabogados.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/10\\\/Logo-Martinez-Sanz.png\",\"width\":350,\"height\":166,\"caption\":\"Mart\u00ednez Sanz Abogados\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/martinezsanzabogados.com\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/martinezsanzabogados\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/martinezsanzabogados.com\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/869a99c54e428fcd47fa53eab44e8379\",\"name\":\"Fernando Mart\u00ednez Sanz\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-GB\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/c42cdc64dc77e92dcbf5a0ee7ac0a78ac6f21dee78166ff10da4e1bfc8e994e7?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/c42cdc64dc77e92dcbf5a0ee7ac0a78ac6f21dee78166ff10da4e1bfc8e994e7?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/c42cdc64dc77e92dcbf5a0ee7ac0a78ac6f21dee78166ff10da4e1bfc8e994e7?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Fernando Mart\u00ednez Sanz\"},\"description\":\"Doctor en Derecho por la Universidad de Alcal\u00e1 de Henares con la m\u00e1xima calificaci\u00f3n. Premio Extraordinario de Doctorado. Desde 2001 es Catedr\u00e1tico de Derecho Mercantil en la Universitat Jaume I de Castell\u00f3n. Vocal de la Secci\u00f3n Especial de la Comisi\u00f3n General de Codificaci\u00f3n para la reforma del C\u00f3digo de Comercio en materia de contrato de transporte de mercanc\u00edas. Ha impartido multitud de conferencias y cursos en Universidades, Centros y Colegios Profesionales, tanto en Espa\u00f1a como en el extranjero, y es \u00e1rbitro de la Corte de Arbitraje de la C\u00e1mara de Comercio de Castell\u00f3n y Valencia. Es autor de diversos art\u00edculos en revistas jur\u00eddicas nacionales y extranjeras (alemanas e italianas), as\u00ed como de varias monograf\u00edas y publicaciones, tanto en materia de Derecho Mercantil, como en Derecho societario, concursal y de planes de reestructuraci\u00f3n. Tiene una vasta experiencia profesional como administrador concursal en m\u00e1s de 150 procedimientos, habiendo intervenido en diversos procesos de venta de unidades productivas\",\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/in\\\/fernando-martnez-sanz-00819641\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/martinezsanzabogados.com\\\/en\\\/author\\\/admin\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"\u00bfCu\u00e1ntos d\u00edas seguidos se puede trabajar? - Mart\u00ednez Sanz Abogados","description":"Todos los trabajadores tienen derecho a un d\u00eda y medio de descanso por cada siete d\u00edas trabajados, seg\u00fan el Estatuto de los Trabajadores.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/martinezsanzabogados.com\/en\/cuantos-dias-seguidos-se-puede-trabajar\/","og_locale":"en_GB","og_type":"article","og_title":"\u00bfCu\u00e1ntos d\u00edas seguidos se puede trabajar? - Mart\u00ednez Sanz Abogados","og_description":"Todos los trabajadores tienen derecho a un d\u00eda y medio de descanso por cada siete d\u00edas trabajados, seg\u00fan el Estatuto de los Trabajadores.","og_url":"https:\/\/martinezsanzabogados.com\/en\/cuantos-dias-seguidos-se-puede-trabajar\/","og_site_name":"Mart\u00ednez Sanz Abogados","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/martinezsanzabogados","article_published_time":"2019-08-13T06:03:13+00:00","article_modified_time":"2023-09-08T12:33:23+00:00","og_image":[{"width":960,"height":641,"url":"https:\/\/martinezsanzabogados.com\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/cuantos-dias-seguidos-se-puede-trabajar.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Fernando Mart\u00ednez Sanz","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Fernando Mart\u00ednez Sanz","Estimated reading time":"2 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/martinezsanzabogados.com\/cuantos-dias-seguidos-se-puede-trabajar\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/martinezsanzabogados.com\/cuantos-dias-seguidos-se-puede-trabajar\/"},"author":{"name":"Fernando Mart\u00ednez Sanz","@id":"https:\/\/martinezsanzabogados.com\/#\/schema\/person\/869a99c54e428fcd47fa53eab44e8379"},"headline":"\u00bfCu\u00e1ntos d\u00edas seguidos se puede trabajar?","datePublished":"2019-08-13T06:03:13+00:00","dateModified":"2023-09-08T12:33:23+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/martinezsanzabogados.com\/cuantos-dias-seguidos-se-puede-trabajar\/"},"wordCount":327,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/martinezsanzabogados.com\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/martinezsanzabogados.com\/cuantos-dias-seguidos-se-puede-trabajar\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/martinezsanzabogados.com\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/cuantos-dias-seguidos-se-puede-trabajar.jpg","keywords":["derecho laboral","estatuto trabajadores"],"articleSection":["Informaci\u00f3n de inter\u00e9s"],"inLanguage":"en-GB","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/martinezsanzabogados.com\/cuantos-dias-seguidos-se-puede-trabajar\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/martinezsanzabogados.com\/cuantos-dias-seguidos-se-puede-trabajar\/","url":"https:\/\/martinezsanzabogados.com\/cuantos-dias-seguidos-se-puede-trabajar\/","name":"\u00bfCu\u00e1ntos d\u00edas seguidos se puede trabajar? - Mart\u00ednez Sanz Abogados","isPartOf":{"@id":"https:\/\/martinezsanzabogados.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/martinezsanzabogados.com\/cuantos-dias-seguidos-se-puede-trabajar\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/martinezsanzabogados.com\/cuantos-dias-seguidos-se-puede-trabajar\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/martinezsanzabogados.com\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/cuantos-dias-seguidos-se-puede-trabajar.jpg","datePublished":"2019-08-13T06:03:13+00:00","dateModified":"2023-09-08T12:33:23+00:00","description":"Todos los trabajadores tienen derecho a un d\u00eda y medio de descanso por cada siete d\u00edas trabajados, seg\u00fan el Estatuto de los Trabajadores.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/martinezsanzabogados.com\/cuantos-dias-seguidos-se-puede-trabajar\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-GB","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/martinezsanzabogados.com\/cuantos-dias-seguidos-se-puede-trabajar\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-GB","@id":"https:\/\/martinezsanzabogados.com\/cuantos-dias-seguidos-se-puede-trabajar\/#primaryimage","url":"https:\/\/martinezsanzabogados.com\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/cuantos-dias-seguidos-se-puede-trabajar.jpg","contentUrl":"https:\/\/martinezsanzabogados.com\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/cuantos-dias-seguidos-se-puede-trabajar.jpg","width":960,"height":641,"caption":"cuantos dias seguidos se puede trabajar"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/martinezsanzabogados.com\/cuantos-dias-seguidos-se-puede-trabajar\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/martinezsanzabogados.com\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"\u00bfCu\u00e1ntos d\u00edas seguidos se puede trabajar?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/martinezsanzabogados.com\/#website","url":"https:\/\/martinezsanzabogados.com\/","name":"Mart\u00ednez Sanz Lawyers","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/martinezsanzabogados.com\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/martinezsanzabogados.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-GB"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/martinezsanzabogados.com\/#organization","name":"Mart\u00ednez Sanz Lawyers","url":"https:\/\/martinezsanzabogados.com\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-GB","@id":"https:\/\/martinezsanzabogados.com\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/martinezsanzabogados.com\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/Logo-Martinez-Sanz.png","contentUrl":"https:\/\/martinezsanzabogados.com\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/Logo-Martinez-Sanz.png","width":350,"height":166,"caption":"Mart\u00ednez Sanz Abogados"},"image":{"@id":"https:\/\/martinezsanzabogados.com\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/martinezsanzabogados"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/martinezsanzabogados.com\/#\/schema\/person\/869a99c54e428fcd47fa53eab44e8379","name":"Fernando Mart\u00ednez Sanz","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-GB","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c42cdc64dc77e92dcbf5a0ee7ac0a78ac6f21dee78166ff10da4e1bfc8e994e7?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c42cdc64dc77e92dcbf5a0ee7ac0a78ac6f21dee78166ff10da4e1bfc8e994e7?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c42cdc64dc77e92dcbf5a0ee7ac0a78ac6f21dee78166ff10da4e1bfc8e994e7?s=96&d=mm&r=g","caption":"Fernando Mart\u00ednez Sanz"},"description":"PhD in Law from the University of Alcal\u00e1 de Henares with the highest qualification. Extraordinary Doctorate Award. Since 2001 he has been Professor of Commercial Law at the Universitat Jaume I in Castell\u00f3n. Member of the Special Section of the General Codification Commission for the reform of the Commercial Code in the field of the contract of carriage of goods. He has given many lectures and courses at Universities, Centres and Professional Associations, both in Spain and abroad, and is an arbitrator at the Court of Arbitration of the Chamber of Commerce of Castell\u00f3n and Valencia. He is the author of several articles in national and foreign legal journals (German and Italian), as well as of several monographs and publications, both on commercial law, corporate law, insolvency law and restructuring plans. He has extensive professional experience as an insolvency administrator in more than 150 insolvency proceedings, having been involved in several sales of production units.","sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/in\/fernando-martnez-sanz-00819641"],"url":"https:\/\/martinezsanzabogados.com\/en\/author\/admin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/martinezsanzabogados.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5795","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/martinezsanzabogados.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/martinezsanzabogados.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/martinezsanzabogados.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/martinezsanzabogados.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5795"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/martinezsanzabogados.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5795\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/martinezsanzabogados.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5796"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/martinezsanzabogados.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5795"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/martinezsanzabogados.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5795"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/martinezsanzabogados.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5795"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}