{"id":5728,"date":"2019-05-21T13:47:21","date_gmt":"2019-05-21T11:47:21","guid":{"rendered":"http:\/\/martinezsanzabogados.com\/?p=5728"},"modified":"2023-09-08T14:40:12","modified_gmt":"2023-09-08T12:40:12","slug":"como-evitar-los-conflictos-entre-los-socios-de-una-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/martinezsanzabogados.com\/en\/como-evitar-los-conflictos-entre-los-socios-de-una-empresa\/","title":{"rendered":"Sociedades &#124; \u00bfC\u00f3mo evitar los conflictos entre los socios de una empresa?"},"content":{"rendered":"<h1><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfC\u00f3mo evitar los conflictos entre los socios de una empresa?<\/span><\/h1>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfCu\u00e1les son los conflictos m\u00e1s frecuentes?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A lo largo del desarrollo de una empresa pueden surgir conflictos entre los socios. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Los problemas m\u00e1s habituales que suelen presentarse derivan de la relaci\u00f3n entre los socios y el capital social, as\u00ed como de su mayor o menor influencia en la administraci\u00f3n de los bienes de la empresa.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Desde Mart\u00ednez Sanz, somos partidarios de intentar prevenir toda clase de conflictos y establecer mecanismos para solucionarlos antes de que afecten a la actividad <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">empresarial. <\/span><\/p>\n<h3><b>\u00bfCu\u00e1les son los conflictos m\u00e1s habituales entre los socios de una empresa?<\/b><\/h3>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b>Problemas econ\u00f3micos: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">se trata de una de las disputas m\u00e1s habituales y que se suele originar por diferencias en el reparto de dividendos o de gastos de la empresa. Tambi\u00e9n, cuando hay diferencias entre los socios productivos y los socios capitalistas, que son lo que invierten el dinero.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b>Problemas de gesti\u00f3n o administraci\u00f3n: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">cuando coexisten varios socios en igualdad de condiciones y todos tienen el poder de tomar decisiones, surgen conflictos dado que no se definieron claramente los roles de cada uno en la empresa. Esto puede producir situaciones en las que un socio tome m\u00e1s poder que otro. O incluso interfiera en las actividades de otro. <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b>Intervenci\u00f3n de terceros:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> surgen generalmente en pymes y empresas familiares cuando aparecen terceros que est\u00e1n vinculadas a uno de los socios y empiezan a tener participaci\u00f3n en la actividad de la empresa.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b>Problemas para afrontar el futuro de la empresa:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> muchas de las decisiones en la trayectoria de una empresa deben plantearse a largo plazo para asegurar su viabilidad. La visi\u00f3n de futuro de una sociedad puede ser el origen de disputas y desacuerdos entre los socios. Por esto se debe planificar en la medida de lo posible, c\u00f3mo llegar a la consecuci\u00f3n de los objetivos planteados.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><b>\u00bfC\u00f3mo evitar los conflictos entre los socios?<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para prevenir esta clase de problemas, es imprescindible elaborar un protocolo de actuaci\u00f3n que incluya una peque\u00f1a constituci\u00f3n de normas y actuaciones que todos los miembros de la empresa deben ante los diferentes escenarios conflictivos que puedan surgir. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Hay que anteponerse a todas las posibilidades de conflicto que puedan surgir a largo plazo y definir un plan de actuaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Adem\u00e1s, es aconsejable contar con una opini\u00f3n de un tercero que no pertenece a la empresa para tomar perspectiva ante los conflictos, pues se deben revisar las diferentes alternativas \u00a0y mantener las actuaciones personales dentro de la legalidad. <\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfC\u00f3mo evitar los conflictos entre los socios de una empresa? \u00bfCu\u00e1les son los conflictos m\u00e1s frecuentes? 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Extraordinary Doctorate Award. Since 2001 he has been Professor of Commercial Law at the Universitat Jaume I in Castell\u00f3n. Member of the Special Section of the General Codification Commission for the reform of the Commercial Code in the field of the contract of carriage of goods. He has given many lectures and courses at Universities, Centres and Professional Associations, both in Spain and abroad, and is an arbitrator at the Court of Arbitration of the Chamber of Commerce of Castell\u00f3n and Valencia. He is the author of several articles in national and foreign legal journals (German and Italian), as well as of several monographs and publications, both on commercial law, corporate law, insolvency law and restructuring plans. 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